为深入贯彻落实党的二十大精神，更好地谋划2023年各项工作，1月17日下午，省足球运动协会秘书处召开2022年度工作总结会。省体育局副局长、省足协常务副主席刘彤出席会议。2022年，在省体育局的领导和支持下，紧扣任务目标，安排部署、推进落实，各项工作取得了较好成绩。

坚持竞赛为先  积极营造浓厚足球文化氛围

积极承办职业联赛，我省两支俱乐部成功冲超。顺利承办2022中甲联赛、中乙联赛和中国足协杯赛。合计场次166场，参赛人数近2000人。2022赛季江苏足协共拥有昆山FC、南通支云和苏州东吴等三支中甲球队，以及无锡吴钩和南通海门珂缔缘两支中乙球队。在2022中甲联赛中，昆山FC与南通支云获得2023中超联赛准入资格。

首次承接省运会，顺利完成足球项目各项工作。首次承接省运会青少年部竞赛组织工作。有来自全省13个设区市，105支球队，2218名运动员参加了309场比赛。

积极举办自主品牌赛事，打造良好足球赛事基础。举办2022年“省长杯”校园足球联赛8个组别、省青训俱乐部联赛6个组别、江苏足协会员协会冠军联赛、江苏省足协杯赛和五人制足协杯赛、“陶都杯”宜兴市第四届全国青少年足球邀请赛以及多项省级赛事近千场。

积极打造全民足球，夯实全省足球繁荣基石。为满足不同群体需要，举办第四届省级机关足球邀请赛、第三届医疗系统邀请赛等各类社会赛事。积极推广社会公益活动。

坚持人才为要  夯实青训专业人才培养基础

裁判员工作稳扎稳打，创造历史。以人才为基础，继续扩大培训覆盖面。2022年，开设各级各类包括学生裁判员培训班31期，累计培训1080人次。同时，以竞赛为核心，做好裁判员选派工作；以公平为原则，落实裁判员推荐工作。2022年卡塔尔世界杯，我省裁判员马宁、施翔顺利入选裁判组，创造江苏历史。

教练员工作平稳推进，提质夯基。开展教练员普及培训，扩大基层教练员队伍，共举办中国足协各级教练员等级培训、江苏省E级教练员培训班等各类教练员培训45期，参训人员1814人次。积极主办、承办中国足协各级教练员等级培训和继续教育培训，为我省教练员创造高水平学习机会。

青训工作稳中向前，规范管理。积极运用体教融合优势，彰显联办模式效应。联合省足管中心、宜兴市及相关单位，共同组建省男足09-10年龄组青训梯队。积极开展注册工作，不断完善青训服务体系；持续做好社会足球品牌青训机构普查认定管理服务工作；努力完善体系建设，有效搭建业余运动员等级平台。

坚持市场为源  推动足球事业产业融合发展

女足运作市场化，推进职业化发展进程。协会与省足管中心共同成立江苏茵豪足球俱乐部有限公司。通过市场化运作为队伍提供更好的赛事保障和商务运作，打造一支国际一流的国内顶尖的女超队伍，积极备战国际国内重大赛事。

足球产业化发展，主营业务难中有进。足球培训，在去年以精英班起步的基础上，全面发展。场地版块，营业收入取得新突破。

会上，刘彤肯定了2022年省足协取得的成绩，对2023年工作也提出了具体要求。他提出，2023年协会要以党的二十大精神为指引，做好协会整体规划，明确目标和工作路径，抢抓机遇，保有危机意识，加强团队协作，深度挖掘市场潜力。不仅要有干事的精神，更要有干成事的魄力。重点抓好以下几个方面的工作：一是深化江苏足球改革发展，要有国之大者的站位、定位和担当，持续贯彻落实足球改革发展要求。二是提升社会足球治理能力，做好基层社会足球工作调研，逐渐理清基层足球状况，做好培训和业务指导，形成良好的社会足球治理体系；三是理顺协会运行机制和结构，强化协会自身建设，提升协会数字化发展，各类数据实现可看可查，加强制度完善和执行。四是精心谋划，确保协会换届平稳顺利。